社員は北朝鮮の喜び組ではございません。

社員旅行がうざい

社員旅行があるなんて会社今時あるのｗｗｗｗと言われそうだが、典型的(悪い意味で)中小企業である我が社にはある。

やはり、皆がもろ手を挙げて旅行に賛成しているわけではないので、旅行先アンケートでは一番近くて体力の消耗の少なそうな場所がぶっちぎりの一番人気で社長一同を落胆させた。社長の一存で旅行先が変わったりはしなかったから、多数決民主主義は強いね！

社員旅行なんて、ねぇ。

行きたいところがあれば一人で行く。もしくは親しい人と行く。親睦を深めるための社員旅行らしいが、実際は仲いい人で固まり、仲の悪い人は特に仲良くなったりしない。

脱社畜ブログ様でも書かれていた通り、

「社員旅行は人間関係の増幅装置」

であり別に「みんなとの絆が深まりました！(キラキラ)」みたいなことは起こらない。そんなことが起こるのは小学生までだ。

じゃあ欠席したろ！と思っていた。当初は。

欠席できない　～余興って何よ～

そんな社員旅行で、新人が夜ご飯の時に余興で出し物をすることになりまして。

鬱陶しいことこの上ない。しかも強制イベントだ。スキップできない。つまり出欠を問われる社員旅行に強制参加となる。

余興はダンスだったり歌だったりする。練習しなければいけないのだが、退社してから2~3時間拘束されようがあくまで業務ではないので当然賃金は発生せず。

だったら強制でやらすな！と思うが、「美しい伝統」だからやらなくてはならないらしいですよ奥様。社内で進んでボッチ街道を進もうとしているためしんどい。

素人の芸を見て喜ぶのなんて社長含む上司連中だけだ。北朝鮮の喜び組かよ、といつも思う。いや、喜び組はクオリティ高いからそれ以下か。ともかく、お上のご機嫌をとるという意味では似ている。

私が変な時期に入社したので主に生き生きキラキラした新卒入社の子たちと一緒にやるのだが、足並みがそろわない。

やる気がない人がほとんどで(私を含む)、それは当然なんだけど、新卒のリーダー格の子がそれにいらだっている。

プロじゃないんだしテキトーにやればいいじゃんと思うのだがそうではないらしい。

余興も社長の意図する目的は「新入社員の親睦を深めること」が含まれているはずだが、深まっていない。むしろ皆、表向きはにこにこしているが、出席していない人がいればリーダー君が悪口を言い立てるのでどんよりしてきている。最近になって切羽詰まってきたらしく文句が増えている。私はまだ練習や準備に参加しているほうだが、生来の運動音痴でして絶望的にダンスが下手だ。そのせいかいらだたせてしまうことがよくあった。最近リーダー君にやや失礼なことも言われて、へらへら返したら火に油を注いでしまったこともある。どうすれば。

社員旅行や余興では信頼関係は構築できない

これが大学時代にみんなでイベントなんかやろうぜ！っていうのだったら私は喜んで参加するし、いろいろとやる気も出ただろう。

信頼関係のまだない人々の間で、何かを自主的に企画してやるのって、すごく難しい。

これが仕事上の業務であれば、信頼関係がなくとも、プロジェクトの達成、賃金や昇進等モチベーションになる要素があるのだが、たかが社員旅行の余興にそんなものはない。なので個々人のモチベーションが上がらず、足並みがそろわない。

大学時代も学部やサークルでイベントやら出し物やら企画していろいろ作ってきたが、そもそもいきなり企画してやるのではなく、しっかりと人間関係を構築できる段階を踏んでからの企画であった。強制参加でもなく、各々できることをするという雰囲気だった。大学の友達、先輩、後輩ならそれぞれが綿密に計画を立て、何かあったときもリカバリーしてくれるだろうという安心感がお互いにあった。同僚(？)達にはそれがない。

この会社は専門性が必要な業務があり、近くの地域の同じ大学出身者の子が多いため、仲のいいメンバーで固まってしまう。私はその輪から外れている(諸事情あって資格を持っていないが私はその業務に携わっている)。

だから変に輪に入ろうとせずにいる。腐っても病気もちなので仕事だけでへとへとになるので、たいして仲良くない人達とつるんでにこにこへらへらすることにまでリソースが裂けない。仕事さえきっちり遂行して、仕事上必要なコミュニケーションさえとれていれば問題ないと思っていたがそうではないらしい。こういう時に困るのだ。

だがその「困る」も余興さえなければ発生しなかったであろう「困る」なので猶更社員旅行と余興にこだわるわが社にむかっ腹が立つ。

どうせなら新入社員全員で余興および旅行をボイコットしたらどうなったんだろうかと夢想する。もっとこう、自分に自信とか確固たる信念があればできたんだろうか。同調圧力に屈さなくて済んだんだろうか。そういうことができないからブログでグダを巻く。みっともないと思うがこれは必要なみっともなさだし、少なくともリーダー君の振り撒くみっともなさよりは、ましだと確信している。